成功都有一脈相通之處。
2300年前，古希臘哲學家亞里士多德提出第一性原理。在他看來，每個系統探索中存在第一性原理。第一性原理是基本的命題和假設，不能被省略和刪除，也不能被違反。
直至今日，智慧的火炬仍在傳遞。從事物的本質和源頭去發現并解決問題，成為埃隆·馬斯克成功的秘訣。在投資中，第一性原理也被廣泛認知，即與最好的公司同行，分享它們的長期回報。
如何做到這一點？首先要升級找到好公司的能力，然后再去尋找好公司。泓德基金副總經理、研究部總監秦毅和他的團隊，就是從這里開始的。
千淘萬漉雖辛苦 吹盡狂沙始到金
在從事投資之前，秦毅是北大的物理學博士。由原理和規則構建的理性世界，是他認知投資的基礎，亦是從事研究的起點。
“我們要打造一個什么樣的投研團隊？如果用一句話來概括，就是要找到一批優秀的人，讓他們秉持正確的研究理念，勤勉盡責地進行研究，最終將研究成果傳遞給基金經理，并且有效地轉化成投資回報。”秦毅告訴上海證券報記者。
據秦毅介紹，泓德基金投研團隊的培養體系始于招聘，通過老帶新培養、競爭中晉升、中長期考核以及市場化激勵等一系列完備的機制，讓優秀的人才安心在公司專注于投資這一件事，并逐漸成長為公司穩步發展的基石。
“我們將投研人才培養計劃命名為‘泓寶拾計劃’。我們認為，每一位優秀的人才最初都是埋在人山人海中的礦石，需要我們去勘探、挖掘、開采，然后歷經長時間的細致打磨，最終成為一顆耀眼的寶石。”秦毅介紹說，泓德基金高度重視投研團隊建設，不僅重視招聘“拾”寶，更重視人才的培養。一名大學應屆生從學生成長為優秀的基金經理，一般需要“拾”年時間，泓德基金希望給優秀人才足夠的成長時間和空間。十年種樹育林，打造百年泓德。
天賜食于鳥但不投食于巢
托馬斯·芒格在《窮查理寶典》一書中說：“如果你只是在商業領域思考，你的視野將會非常狹窄。如果你想更好地投資，必須更深刻地理解世界。”在秦毅看來，之所以打造一個由理念相通的人共同組成的金字塔型投研體系，其目標就是通過深度研究來實現深度價值。
“我們一直強調的深度價值投資，并不僅限于低估值或者藍籌，而是我們認為有投資價值的那些企業。不管是大市值還是中小市值，不管是成長還是藍籌或周期，只要我們覺得比較優秀同時又有投資價值，都愿意去研究和投資。”秦毅補充道。
為此，泓德建立了一整套基本面分析框架，在行業層面、公司層面、估值層面都有比較詳細的標準。
近兩年來，A股市場波動加大，使得一些長期有效的投資方法論黯然失色。對此，秦毅并不諱言遭到挑戰的事實。在這期間，泓德基金在主動投研體系架構上進行了一定的變革，增設宏觀策略部，研究團隊按照行業覆蓋分為三個大組，由三位中生代基金經理擔任組長，加大社招研究員力度等，以進化和迭代來更好地應對市場變化。
偉大的公司大多誕生于冬天
在波動中，2023年已行程過半。展望下半年，秦毅認為，經濟穩步復蘇的基調沒變，可見的投資機會不少。
“穩增長政策可能會不斷出臺，隨著政策落地，效果將逐漸顯現，整個經濟會穩步復蘇，市場也會復蘇起來。消費、化工和有色、汽車零部件、人工智能等，都是我們下半年基金投資可以重點關注的方向。”秦毅表示。
秦毅進一步分析道，成長板塊中，汽車零部件是值得布局的一個方向。隨著新能源汽車的崛起，國產車占比大幅提升，給汽車零部件國產化帶來了持續的推動力。科技板塊中的人工智能也是秦毅未來重點研究的方向。他認為，隨著ChatGPT的問世，科技板塊有望成為投資主線。
“偉大的公司大多誕生于冬天！我最近在做調研，跑了很多上市公司，很明顯地感受到，有很多行業里的好企業在過去幾年建立了很強的競爭壁壘，對未來有很強的信心，而且他們在逆境中不斷努力。”秦毅表示。